* Día 22 de mayo: Huelga en la Enseñanza Publica. Esperamos datos de la manifestación o cualquier otro acto que se convoque.

* Día 23 de mayo: Con ocasión de la aprobación de la reforma laboral en el Congreso se ha convocado una concentración desde las 22:00 horas del día 23 de mayo hasta las 01:00 horas del 24 de mayo.

*Día 24 de mayo: Se aprueba el proyecto de ley de la reforma laboral en el congreso y realizaremos una concentración en la Subdelegación del Gobierno en la Plaza de España a las 12:00 horas

Por otra parte se ha puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) con la propuesta de proyecto de ley por la DACIÓN EN PAGO PARA LA PARALIZACION DE LOS DESHAUCIOS Y DE ALQUILER SOCIAL en relación con los impagos de las hipotecas y sus consecuencias elaborada por una Plataforma en la que participa CCOO tan pronto tengamos el material por parte de la U.P. y la Federación os daremos traslado para la recogida de firmas.

Sus objetivos son:

• DACION EN PAGO CON EFECTO RETROACTIVO. Se llama dación en pago al hecho de entregar la vivienda a la entidad financiera con la que se tiene la hipoteca a cambio de quedar
libre de toda deuda.
• PARALIZACION DE LOS DESAHUCIOS. Siempre que se trate de la vivienda habitual y el impago de los préstamos hipotecario sea debido a motivos ajenos a su voluntad.
• ALQUILER SOCIAL. El ejecutado tendrá derecho a seguir residiendo en la vivienda pagando un alquiler no superior al 30% de sus ingresos mensuales por un período de 5 años.

MIRIAN BURGOS SE COMPROMETE A PAGAR LOS TRIENIOS DEL PERSONAL EVENTUAL ANTES DEL 30 DE JUNIO

Estimados compañeros
En el tablón de anuncios del Ayuntamiento se encuentra publicado el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos para la convocatoria de contratación laboral de tres guardas mantenedores mediante contrato de relevo.
Las pruebas del primer ejercicio tendrán lugar el próxima día 16 de mayo de 2012 a las 12:00 horas en el Teatro Auditorio "Riberas el Guadaíra" sito en Camino Pelay Correa s/n de Alcalá de Guadaíra.
Un cordial saludo.

LIMONES EN ALCALA DE GUADAIRA, CASTIGA A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES QUE FUERON A LA HUELGA, CON UN DESCUENTO EN NÓMINA SUPERIOR AL DE ZOIDO EN EL AYUNTAMIENTO DE ALCALA.

Estimados y estimadas compañeros y compañeras:

Por el Consejo Confederal de CCOO se ha decidido dar una respuesta inmediata a los nuevos recortes que el Gobierno ha puesto en marcha que afecta a la enseñanza y a la sanidad y por tanto a todos y especialmente a los sectores menos favorecidos de la sociedad, desempleados/as y pensionistas por ello se ha convocado movilizaciones para el domingo 29 de abril.

Día 29 Abril, a las  12:30 horas, se realizará concentración en la Puerta de Jerez en defensa del empleo, dignidad y nuestros derechos.

Día 1º de mayo, a las 12:00 horas,  la manifestación prevista que en esta ocasión es más reivindicativa si cabe, que partirá desde la Puerta de Jerez hasta la Plaza Nueva.

Día 2º de mayo, se tiene prevista una concentración ante las puertas del Ayuntamiento de apoyo a los trabajadores/as de las Empresas Concesionarias de las Piscinas Municipales en defensa de sus condiciones laborales, empleo y en contra de los recortes.

Esperando vuestro apoyo y participación en cada una de las convocatorias efectuadas y deis la mayor publicidad posible para que haya una participación generalizada, recibid un cordial saludo

Cuestión de inconstitucional de la Reforma Laboral acerca de la nueva regulación del despido

Auto del Juzgado de lo Social nº 30 de Madrid, de 16-4-2012, rec. 161/2012

Manifiesto de CCOO ante el Primero de Mayo de 2012
Trabajo, dignidad, derechos

El 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se caracteriza -en este año- por la profundización de la crisis global; tras casi cinco años del inicio de la crisis financiera, el fracaso de las políticas  neoliberales aplicadas es un hecho incuestionable y con efectos dramáticos al haber aumentado la destrucción de empleo, la pobreza y las desigualdades.
Ante la falta de regulación del sistema financiero, los ataques a la deuda soberana de los países, el empeoramiento de las  condiciones de vida y trabajo, la disminución de la protección social y el deterioro de los servicios públicos, la Confederación Sindical Internacional y la Confederación Europea de Sindicatos responden con la movilización sindical, reclamando una salida social a la crisis, con otras políticas que impulsen el crecimiento económico y del  empleo y preserven la cohesión social.

¿CÓMO NOS AFECTA EL PLAN DE AJUSTE A LOS EMPLEADOS MUNICIPALES?

Comienzan los despidos por estar de baja en El Corte Inglés.
 
 Adjunto tenéis la carta de despido de una chica de El Corte Inglés. Como podéis leer el motivo del despido viene avalado por la nueva Reforma Laboral (la que muchas/os creen que no les afecta).

Para mayor escarnio en este despido, la empresa ha computado como falta de trabajo las realizadas con anterioridad a la aprobación de la Reforma Laboral.

Adjunto encontraréis una carta de comunicación de despido que nos ha enviado un compañero. En este caso, y no por ser una comunicación de un despido a modo de ejemplo, deja de ser igual de dramático que el resto, pero vale la pena fijarse la causa que alega El Corte Inglés (buque insignia del sector del comercio) para justificarla CAUSA: BAJA MÉDICA JUSTIFICADA!!!
Sirva la presente para enseñársela a todos aquellos incrédulos, que siguen pensando que esta "reforma laboral" no va con ellos.